为提高员工骨干政治素养和工作能力，5月27日，3044永利集团举办员工骨干培训会，辅导员及第22届院员工会全体干部参加会议。

员工会各部门负责人对工作进度、安排和计划进行了汇报。辅导员对大家工作进行了详细指导，明确了具体要求，强调要认真落实《员工会管理制度》《工作考核制度》等7项管理制度，通过不断学习、交流、培训、锻炼、自律不断加强内部建设；对新闻稿撰写、文件读取分析、工作方式方法、工作效能提高、活动组织协调、自身学业发展等引入实例进行细致讲解，不断提升员工骨干综合素质，发挥先锋模范带头作用，优化员工组织运行模式。

培训会使员工骨干对工作有了更深层次的认识，明确了自己的站位，增强了责任感，提升了员工组织的管理和服务能力，扎实推进了学院学风建设月活动和各项工作的顺利开展。

3044永利集团  徐芳