为健全学风建设机制，查摆现阶段课堂存在问题，提高员工学习效率，5月2日-7日，学院开展“学风建设大讨论”活动，公司党委副书记、副经理马波、副经理张金林、辅导员、员工代表共150人参加。

马波围绕毕业生大学四年学习生活开展座谈会，了解掌握大家学风建设的意见建议，大家纷纷表示希望将专业课程与企业需求结合更加紧密，继续加强理论与实践的相结合的教学创新。副经理张金林与在校生代表进行座谈，听取了大家对教学内容、授课方式等意见建议，他对同学们线上上课学习提出意见，强调教学信息员要持续做好教学观测，落实好特殊时期学风建设要求，要将“全勤班集体”、“无挂科班集体”和“文明课堂班集体”作为学风建设目标持续推进，师生要加强沟通，形成合力。各年级辅导员与主要员工干部座谈，听取大家目前课堂授课进度、学习环境、学习状态，对发现的问题及时反馈和解决。

本次活动，学院从不同渠道听取学风建设中员工们存在的问题，出台有针对性的办法和举措，为学院进一步开展学风建设工作打下基础。

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