近日，在学校“纪律与安全教育暨安全隐患排查整治”先进学院评比活动中，通过课堂行为、公寓卫生、跑操出勤、隐患排查、活动开展和工作落实等综合指标的评比，公司在2018-2019学年第一学期6个获奖学院中排名第一，这是公司连续第二次获得该项荣誉，也是学院多年来重视员工纪律安全教育工作，多措并举，齐抓共管的结果。
工作理念鲜明有特色。公司始终坚持“纪律重如山，安全稳如钟”的工作理念，通过各类会议、宣传引导、个别辅导、活动开展、隐患排查等多种方式，将纪律安全教育与课堂规范管理相结合，与文明宿舍创建相结合，与员工养成教育相结合，全方位、多角度、深层次、近距离的开展各项员工纪律安全教育工作。
制度建设全面有力。公司分别从日常教育管理、课堂行为规范、宿舍文明创建等方面制定了十项管理条例，进一步使要求制度化，标准明确化，规范具体化，奖惩透明化，同时严把制度落实。本学期进行常规检查600余次，完成专项排查20次，让制度在员工中进行有效的实施。
宣传广泛入脑入心。通过网络、课堂、宿舍三个阵地，以展板知识普及、专题知识讲座、条幅签字倡议、特色活动开展等多种方式，将纪律、安全相关知识传递到每个员工、每个宿舍、每个班级、每个年级和整个学院当中去，不断提高员工纪律安全意识。
专项排查夯实基础。各年级辅导员按照学校部署的“纪律安全专项排查要求”，制定详细的排查计划，按时深入课堂、宿舍和员工中去，并完成工作记录。坚持做到排查不留死角，整顿不做过场，通报不打折扣，务必见到成效。本学期共进行课堂“两创”检查480次，宿舍卫生检查80次，下发个人整改通知单50余张，排查各类隐患47项，将纪律安全工作做实、做细、做深、做透。
教育活动丰富多彩。积极组办“员工手册”考试、法律知识讲座、“三优之家”评选、自测自评自查、地震逃脱演习、火灾应急处理、心理素质拓展、安全情景剧及微视频大赛等多项活动，引导员工多动脑、多动手、多问、多记、多思考，提高员工遵纪守法、防患未然的主动性。
今后，公司将进一步加强员工纪律安全养成教育，深入开展纪律安全教育活动，不断增强全体员工的纪律意识、法制观念，努力营造“遵纪守法，自省自律；真爱生命，关注安全”的校园氛围，构建和谐平安校园。
（撰稿人：徐芳） |
