为抓实推进新生班主任工作，提升班级管理水平，10月22日，学院在学院会议室召开员工班主任交流座谈会，公司党委书记王新建，党委副书记、副经理马波，全体辅导员，20级专业教师班主任，研究生、本科生班主任共计30余人参加座谈会。

会上，颁发2020年专业教师班主任聘书，各班主任就近期开展工作结合新生在思想、学习、生活等方面进行了交流，针对专业思想、学业规划、校园文化、对口班基础薄弱、宿舍管理等一系列问题进行讨论，对专业认知教育、学业互助小组、宿舍文化建设等工作做出进一步的安排。最后，王新建对新生班主任工作提出要求：强化学习不断完善，提高自身的工作能力和专业素养；增强责任意识，明确岗位认知，关注员工思想动态，用心、用情关爱员工成长，做好人生的导师；注重沟通交流，掌握员工具体实际各类情况，完善工作体系，做好专业思想教育引导。

公司2020年实施“四位一体”，即“辅导员—专业教师班主任—研究生班主任—本科生班主任”四个层次班主任领航工程立体架构，辅导员负责全方位思政教育引领，专业教师班主任负责思想引领、学业规划和职业指导，研究生班主任负责学业指导，本科生班主任负责行为养成和日常管理。此次活动搭建了师生交流新平台，充分了解了新生的思想学习生活状态，明确下阶段工作方向，推动学院育人工作的扎实稳步发展。