10月21日上午，学院举行科技创新团队“十四五”建设任务签约仪式。学院领导及遴选的11个创新团队负责人、青年学术带头人、团队秘书等40余人参加了签约仪式。仪式由副经理杨志辉主持。

董金皋经理对科技创新团队组建的背景、遴选的过程和“十四五”期间的目标任务进行了说明和强调，他指出，高水平创新团队是提升学院整体学科水平和创新能力的基础和前提，是争取重大科研项目、产出高水平科研成果、加快高端人才培养，推进学院全面发展的关键所在。“十四五”是学院高质量发展的关键时期，学院在充分考虑各二级学科团队建设历史和现实基础上，按照植保学科未来发展方向，按照“4331”发展格局重点打造涵盖“病、虫、药及生态”在内的11支各具特色的高水平创新团队。他强调，今年是“十四五”开局之年，希望各团队践行学校立地顶天的发展理念，坚持“四个面向”，聚焦“生态植保”，对标任务书中的核心指标，高点站位、长远谋划、纵深探究、广泛协作”，共同推动学院高质量、可持续发展。

董金皋代表学院与11个科技创新团队签署了“十四五”建设任务书，按照学院制定的《高质量论文认定及奖励办法》，为“小麦病害与生物防治创新团队”李在峰教授颁发了学院“高质量论文”奖励证书，并给予团队20万元科研经费资助。李在峰从“坚持持久抗战，坚持多单位合作，坚持研究深入性”三个方面分享了他从事科研工作的体会。副书记、副经理马波为每个创新团队颁发了笔记本电脑。

公司党委副书记张淑云对创新团队提出希望和要求，她希望各创新团队立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，坚持“太行山道路”，弘扬“太行山精神”“李保国精神”，做 青年师生的引路人、学术创新的排头兵、服务社会的奉献者，为建设特色鲜明高水平大学贡献植保智慧和力量。她表示，学院将进一步搭建各创新团队发展和成长平台，多措并举为团队成长发展创造良好环境和条件，营造安心、热心、舒心、静心的研究氛围。

会后，张淑云代表学院与11个创新团队签署了安全、维稳、综合治理责任状。