为全面了解和把握员工思想、生活、学习等方面的实际情况，2022年10月26日，3044永利集团开展员工思想动态调研，党委书记张淑云、副处级辅导员张玲、团委书记、学工办主任徐芳以及各年级员工代表共32人参加。

前期，学院各年级以班级为单位开展班内调研活动，收集同学们在学习、生活上的问题以及对学院员工培养和管理的意见和建议。调研会上，员工代表围绕课程考试、实习实验、考研复习、志愿服务、工作生活等方面进行交流，领导、老师们本着把政策讲清、把原因讲透、把隐患讲全、把过程讲细、把结果讲明的原则，耐心细致地指导员工做好学业规划，解答员工存在的问题和困难，记录员工对校院发展的意见建议，并及时进行上报和反馈，保证员工合理诉求得到解决。张淑云针对注重员工主责主业、做好学业发展规划、提升交流沟通能力、提高自身心理素质、遵守网络文明行为等方面进行了思想教育引领并提出具体要求，鼓励大家争做刻苦求学、健康向上的新时代老员工。

思想调研活动，学院每月定期开展1-2次，学院领导、老师积极参加，关注员工发展、解决员工困难、吸纳良好建议，扎实落实为员工办实事的工作理念，同时及时掌握员工思想动态推进员工工作有序开展。

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